Gesprächskompetenz für Führungskräfte
Authentisch, engagiert und überzeugend sein – wie Sie auf andere wirken, entscheidet sich über bewusste bzw. unbewusste Fähigkeiten, in Wort und Gestik zu kommunizieren. Sie lernen klar, eindeutig und der Situation und Ihrem Gegenüber entsprechend zu kommunizieren. Gezieltes Gesprächstraining und Coaching verbessern Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Teams, Sitzungen, Besprechungen und in schwierigen Gesprächssituationen, intern wie extern.
In der Führungskräfteausbildung werden verschiedene Mitarbeitergespräche trainiert:
- Motivationsgespräche
- Fördergespräche
- Feedbackgespräche
- Delegationsgespräche
- Zielvereinbarungsgespräche
- Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
- Besprechungen
